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宿迁市洋河新区公办中小学2019年招聘60名专任教师

时间:2019-06-12 21:55 来源:网络整理 浏览量

因教育事业发展需要,洋河新区所属宿迁市洋河新区兴洋人力资源有限公司现面向社会公开招聘中小学专任教师60名,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等详见附件《洋河新区2019年招聘专任教师岗位简介表》(附件1)。

二、招聘对象

面向社会公开招聘,含2019年普通高等学校应届毕业生(须在2019年8月31日前取得学历、教师资格证等相关证件)。

三、优厚待遇

1.聘用教师享受事业在编人员同等待遇(包括交通补、乡镇教师补、住房补等),由洋河新区管委会拨付。

2.设立优质人才津贴。双一流师范大学全日制本科生给予3000元/月人才津贴,双一流师范大学全日制研究生给予5000元/月人才津贴;其它院校全日制研究生给予2000元/月人才津贴(以最高学历为准,不叠加享受津贴)。

四、报考条件

1.遵纪守法,热爱教育事业、具有良好品行的中国公民;

2.具有正常履行职责的身体条件;

3.学历、专业、教师资格证等要求详见《洋河新区2019年招聘专任教师岗位简介表》,年龄在35周岁及以下(1983年6月12日以后出生)。其他相关政策规定,除本简章有规定的,均参照《宿迁市2019年考试录用公务员报考指南》执行;

4.以下情况人员不得报考:

(1)现役军人;

(2)在读的全日制普通高等学校非2019年应届毕业在校生;

(3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

(5)机关事业单位工作人员2018年年度考核为不称职(不合格)等次,或2017、2018年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的,或被机关事业单位辞退不满5年的;

(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

(7)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年的;

(8)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定,或咨询市公共信用信息中心(0527—84338767)。

5.考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

五、招聘程序和方法

本次招聘工作由市洋河新区组织宣传统战部、社会事业局和宿迁市洋河新区兴洋人力资源有限公司共同组织,严格按照公布招聘事项、现场报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿迁市洋河新区管理委员会网()等媒体向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格初审

1.报考人员需提供材料

(1)本人身份证、毕业证、学历证明(学历查询网站:中国高等教育学生信息网)、岗位要求的其他所有材料(教师资格证、普通话水平证等)原件及复印件;

(2)洋河新区2019年公开招聘公办学校专任教师报名登记表(附件2);

(3)本人近期2寸同底免冠彩照4张;

(4)报考中学英语教师岗位的还需提供英语等级证书原件及复印件。

2.报名

现场报名:本人携带报名所需证件及复印件至洋河新区为民服务中心教育科(416室)现场报名。

报名时间:2019年6月12日-7月2日,共15个工作日,上午9:00-12:00,下午2:00 -5:30。

3.资格初审方式

资格初审由洋河新区社会事业局组织实施,考生在资格初审中遇到问题可与社会事业局(0527-82668406)联系。

4.报名费用

现场进行资格初审,通过资格初审人员缴纳笔试费用100元/人。

5.报名与资格初审注意事项

(1)报考人员应按岗位要求如实填写有关信息。

(2)洋河新区社会事业局根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生提供虚假信息的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

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